คณะกรรมการบริษัท 

    คณะกรรมการบริษัท 

    คณะกรรมการบริษัทมีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นทั้งหมดของบริษัท  กรรมการแต่ละคนเป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้นทั้งหมด และมีส่วนร่วมในการกำกับดูแลกิจการของบริษัท ด้วยความเป็นอิสระและเป็นกลาง เพื่อประโยชน์ของผู้ถือหุ้น และต่อผู้มีส่วนได้เสียอื่นคณะกรรมการบริษัทมีบทบาทในการกำกับดูแลการบริหารงานของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าผู้บริหารได้มุ่งมั่นสู่การมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศอย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงสภาวะความเสี่ยง


    คณะกรรมการบริษัท มีหน้าที่:
    ก) พิจารณาและหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์ต่างๆ ที่นำเสนอโดยฝ่ายจัดการ และอนุมัติในประเด็นสำคัญเกี่ยวกับทิศทาง นโยบายของบริษัท
    ข) พิจารณาและอนุมัติแผนธุรกิจประจำปี งบประมาณ ค่าใช้จ่ายประเภททุน เป้าหมายการปฏิบัติงานที่นำเสนอโดยฝ่ายจัดการ
    ค) ดูแลและพิจารณาความสมดุลของวัตถุประสงค์ในระยะสั้นและระยะยาว
    ง) สรรหาและแต่งตั้งผู้สืบทอดตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ และประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการผู้จัดการ รวมทั้งดูแลให้บริษัทมีกระบวนการที่มีประสิทธิผล
        ในการประเมินผลงานของผู้บริหารระดับสูง
    จ) ติดตามผลการดำเนินงานของบริษัท และความคืบหน้าในการบรรลุวัตถุประสงค์และการปฏิบัติที่สอดคล้องกับนโยบาย กฎระเบียบ รวมทั้งกฎหมายและข้อ
         บังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
    ฉ) ติดตามกรอบการบริหารความเสี่ยง รวมทั้งประสิทธิผลของการควบคุมภายใน 
    ช) อนุมัติสิ่งที่ริเริ่มใหม่ที่สำคัญของบริษัท
    ซ) สื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสียของบริษัท และสาธารณชน



    คณะกรรมการบริษัทประกอบด้วย 
    1)  กรรมการที่ได้รับแต่งตั้งจากธนาคาร 
    2)  ประธานกรรมการบริหาร หรือ กรรมการผู้จัดการ หรือ รองกรรมการผู้จัดการ


    กรรมการบริษัท ประกอบด้วย ผู้มีทักษะและประสบการณ์หลากหลายที่สามารถใช้วิจารณญาณได้อย่างเป็นอิสระ มีความเป็นผู้นำและมีความรู้ เพื่อนำมาหารือในคณะกรรมการบริษัท ในการแต่งตั้งกรรมการบริษัท  กรรมการแต่ละคนจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและคำชี้แจงเกี่ยวกับพันธะทางกฎหมาย กฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องในฐานะกรรมการของบริษัท


    กรรมการอาจขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญอิสระตามความเหมาะสม ด้วยค่าใช้จ่ายของบริษัท


    ประธานคณะกรรมการบริษัท อาจดำรงตำแหน่งกรรมการบริหาร หรือเป็นกรรมการที่ไม่ได้ทำหน้าที่บริหาร

    ภาระหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารมีการแบ่งแยกอย่างชัดเจน  คณะกรรมการบริษัทจะไม่เข้าไปเกี่ยวข้องในภาระหน้าที่ของผู้บริหาร หรือในการนำนโยบายของคณะกรรมการบริษัทไปใช้ในทางปฏิบัติ   คณะกรรมการบริษัทมีบทบาทในการติดตามการบริหารงาน เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายและกระบวนการที่เหมาะสมได้นำมาใช้ในทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล เพื่อให้บรรลุถึงภาระหน้าที่ที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด

     

    ความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการบริษัท และฝ่ายจัดการเป็นไปในรูปแบบการทำงานร่วมกัน  กรรมการผู้จัดการมีความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัทในด้านการดำเนินธุรกิจประจำวันของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนการดำเนินการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติการ  คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้ให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับแผนปฏิบัติและเสนอแนะกลยุทธ์ และติดตามดูแลการปฏิบัติการและผลการดำเนินงาน

     

    ฝ่ายจัดการมีความรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจประจำวันของบริษัท  หน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท คือ การกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัทและของผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจของบริษัท


    หน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท รวมถึง:
    ก) ประชุมทุกเดือน เว้นแต่มีเหตุขัดข้อง แต่อย่างน้อยต้องมีการประชุมคณะกรรมการ 3 เดือน ต่อ 1 ครั้ง และอาจมีการประชุมเพิ่มเติมได้ในกรณีที่มีความจำเป็น
        เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามความรับผิดชอบ วาระการประชุมควรมีการจัดเตรียมและเห็นชอบร่วมกันในแต่ละปี ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าภาระหน้าที่ที่สำคัญของคณะ
        กรรมการบริษัทได้ระบุไว้ในวาระการประชุม
    ข) พิจารณากลยุทธ์ของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
    ค) รับทราบการประเมินผลการดำเนินงานของบริษัทในรายละเอียดประเด็นสำคัญที่แต่ละหน่วยธุรกิจภายในบริษัทเผชิญอยู่ และข้อมูลอื่นที่สามารถนำมา
         ประกอบในการปฏิบัติงานตามความรับผิดชอบ

     

    กรรมการบริษัทจะได้รับข้อมูลล่วงหน้าที่เหมาะสมและทันเวลาในการประชุมคณะกรรมการบริษัทแต่ละครั้งซึ่งจะทำให้กรรมการบริษัท สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่และมีประสิทธิผลเกี่ยวกับการกำกับดูแลกลยุทธ์ด้านการเงิน การปฏิบัติงาน การปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และประเด็นที่เกี่ยวกับการกำกับดูแล  สำหรับข้อมูลอื่นเพิ่มเติมจะดำเนินการตามที่กรรมการร้องขอ

     

    ผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทจะได้รับการประเมินสำหรับคณะกรรมการบริษัททั้งคณะ 

    การดำรงตำแหน่งของกรรมการบริษัท  เมื่อมีการประชุมสามัญประจำปีของบริษัททุกๆ คราว ให้กรรมการออกจากตำแหน่งจำนวนหนึ่งในสามของกรรมการทั้งหมด กรรมการซึ่งอยู่ในตำแหน่งนานที่สุดนั้นออกจากตำแหน่งก่อน และถ้าตกลงกันในเรื่องการออกจากตำแหน่งไม่ได้ ให้ใช้วิธีจับสลาก และกรรมการซึ่งพ้นจากตำแหน่งอาจได้รับการเลือกตั้งใหม่ได้ โดยที่ประชุมผู้ถือหุ้น 

    แผนผังเว็บไซต์ | © สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2554 แฟคเตอรี แอนด์ อีควิปเมนท์ กสิกรไทย
    400/22 อาคารธนาคารกสิกรไทย ชั้น 3 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400 โทรศัพท์ 0 2290 2900